Workhieout Gebruiksvoorwaarden website laatst bijgewerkt 2026-01-19

Hartelijk dank voor uw bezoek aan Workhieout, een interneteigendom eigendom van HIEGO LIMITED. Door de Site te bezoeken, Content te downloaden, u te registreren voor de Nieuwsbrief en het Activiteitenmateriaal of een Lidmaatschap aan te schaffen, gaat u akkoord met de Gebruiksvoorwaarden van het Siteaanbod

Het Privacybeleid van de Website voor ("Privacybeleid") en alle toepasselijke bedrijfsregels, beleidsregels en andere aanvullende Gebruiksvoorwaarden of documenten die van tijd tot tijd kunnen worden gepubliceerd, worden hierbij opgenomen in deze Overeenkomst. Al deze documenten vormen één geheel dat bindend is voor alle partijen

Als u niet alle Gebruiksvoorwaarden van deze Overeenkomst aanvaardt, is het u op geen enkele manier toegestaan gebruik te maken van het Siteaanbod. Neem de tijd om de Overeenkomst zorgvuldig door te lezen voordat u verder gaat.

Inhoudsopgave

• 1. Definities
• 2. Overeenkomst
• 3. Registratie
• 4. Vergoedingen
• 5. Facturatie
• 6. Proefperiode
• 7. Betalingsmethoden
• 8. Annulering van lidmaatschap, terugbetalingen en algemene factureringsbepalingen
• 9. Beëindiging
• 10. Verlies van gegevens, inhoud en capaciteit
• 11. Algemene Lidmaatschapsvoorwaarden
• 12. Workhieout Inhoud
• 13. Sociale Media Pagina's
• 14. Gebruikerslicentie
• 15. Privacybeleid
• 16. Externe koppelingen
• 17. Vrijwaring
• 18. Afwijzing van garanties
• 19. Beperking van aansprakelijkheid
• 20. Eigendomsrechten/Intellectueel eigendom
• 21. Opt-Outs
• 22. Oplossing van geschillen
• 23. Kennisgeving voor claims van schending van auteursrecht
• 24. Anti-witwasbeleid
• 25. Slotbepalingen
• 26. Overmacht
• 27. Feedback en suggesties
• 28. Contact/Ondersteuningscentrum

1. Definities

Workhieout: You can easily create your perfect workout routine in just a few minutes with Workhieout. Our online platform allows you to design a personalized workout experience tailored to your fitness goals. Start by selecting the equipment you have available, whether it’s bodyweight, dumbbells, barbells, kettlebells, resistance bands, weight plates, a pull-up bar, or a bench. Next, choose your training focus by selecting the specific muscle group you want to work on, such as arms, legs, back, chest, or core. Finally, customize your workout by adjusting the duration, intensity, and specific exercises to fit your preferences and skill level. Once you're satisfied with your personalized routine, you can save and track your progress over time.

Workhieout Inhoud:Alle inhoud die toegankelijk is, gedownload kan worden en waarmee interactie mogelijk is op de website Workhieout. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, interactieve inhoud, tekst, audio, video, foto's, afbeeldingen, artwork en meer

Lidmaatschap: de overeenkomst tussen de Gebruiker en Workhieout om gedurende een bepaalde periode toegang te verlenen tot de Diensten

Betaalmethode: de creditcard, bankpas of andere betaalmethode die de Gebruiker gebruikt om voor zijn Lidmaatschap te betalen

Diensten: de interactieve content, tekst, audio, video, foto's, afbeeldingen, artwork en meer die beschikbaar zijn via het Lidmaatschap

Siteaanbod: de Site, Diensten

Social Media Pagina's: Pagina's gehost op websites van derden die gerelateerd zijn aan Workhieout en vallen onder de toepasselijke overeenkomsten en Gebruiksvoorwaarden van die Social Media Websites

Sociale Media Websites: Websites van derden waar Workhieout's Social Media Pagina's worden gehost

Gebruiker: de persoon die zich registreert voor een Lidmaatschap en zijn/haar Betaalmethode-informatie opgeeft

2. Overeenkomst

U voldoet aan de minimumleeftijd (18 jaar), u woont in een van de landen waar Workhieout actief is en u bent wettelijk in staat om bindende contracten af te sluiten, volgens de toepasselijke wetgeving. Deze Overeenkomst is de enige en volledige overeenkomst tussen u en Workhieout over uw gebruik van het Site-aanbod. Alle aanbiedingen of producten die u op de Site ter beschikking worden gesteld en die de huidige functies van het Siteaanbod verbeteren of aanvullen, vallen onder deze Overeenkomst, tenzij anders vermeld. Workhieout is niet verantwoordelijk als u het Siteaanbod niet kunt gebruiken

Deze Overeenkomst kan te allen tijde zonder voorafgaande kennisgeving aan u worden herzien of gewijzigd. Eventuele geschillen die vóór de wijziging van de Geschillenregeling zijn ontstaan, of kosten die vóór de wijziging van de Factureringsregeling zijn ontstaan, worden nog steeds beheerd volgens de Geschillenregeling en Factureringsregeling die op dat moment van kracht waren. Om de meest actuele versie van deze Overeenkomst te bekijken, gaat u naar Workhieout's website. Door het Site-aanbod te blijven gebruiken, gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan alle toepasselijke voorwaarden

Door Workhieout Services te gebruiken, erkent u ook dat u de Privacyverklaring hebt gelezen

3. Registratie

Om bepaalde Siteaanbiedingen te kunnen gebruiken, moet u mogelijk een registratieformulier (het "Formulier") invullen. Er wordt gevraagd om informatie zoals:

- Uw naam

- E-mailadres

- Telefoonnummer

- Creditcardgegevens (indien u Merchandise en/of Lidmaatschap koopt)

- Eventuele andere informatie waar Workhieout om vraagt

Door u te registreren op Workhieout gaat u ermee akkoord de informatie met betrekking tot uw beveiliging van de service vertrouwelijk te houden, verantwoordelijk te zijn voor alle gevolgen die voortvloeien uit het gebruik van uw account en uw factuur te betalen volgens de factureringscyclus totdat uw abonnement wordt beëindigd of geannuleerd

Uw Registratiegegevens moeten nauwkeurig, actueel en volledig zijn zodat wij deze actueel kunnen houden. U kunt te allen tijde uw adres, gebruikersgegevens en betaalmethoden wijzigen via "Mijn account". Workhieout beschouwt de persoon of entiteit die toegang heeft tot het e-mailadres als de eigenaar van het Lidmaatschap Workhieout behoudt zich het recht voor om uw Registratie te allen tijde om welke reden dan ook af te wijzen en/of te beëindigen, bijvoorbeeld als Workhieout van mening is dat u de Overeenkomst hebt geschonden, zich schuldig maakt aan ongepast gedrag of ongeoorloofde commerciële activiteiten uitvoert

4. Vergoedingen

Het is belangrijk om te controleren of u de juiste prijs betaalt voor uw Lidmaatschap, gebaseerd op het land waar u zich registreert. Als de prijs die u in rekening wordt gebracht onjuist is, neem dan contact op met onze klantenservice op [email protected] voor hulp. Om u een idee te geven van de prijzen, vindt u hier een overzicht van de kosten voor elk land waar het Workhieout Lidmaatschap beschikbaar is

5. Facturering

Bij het registreren voor een Lidmaatschap op Workhieout, zal de door u opgegeven of later bijgewerkte betaalmethode automatisch in rekening worden gebracht voor de hierboven vermelde kosten. De datum van de betalingen hangt af van het plan dat u kiest, zoals ook hierboven vermeld. Er is geen verplichting om te blijven - u kunt uw lidmaatschap op elk moment opzeggen. Alle kosten worden vooruitbetaald op het moment dat de diensten worden geleverd. U gaat ermee akkoord dat Workhieout uw betaalmethode kan belasten zonder extra toestemming

Zodra Workhieout uw bestelling heeft ontvangen, zullen de gekochte services voor u beschikbaar zijn, volgens de van toepassing zijnde voorwaarden. Er wordt een e-mail ter bevestiging van uw bestelling met een beschrijving van de facturering verzonden naar het e-mailadres dat u bij het aanmelden voor het abonnement hebt opgegeven. Als u vragen hebt over de levering van uw bestelling, neem dan contact met ons op via [email protected]. HIEGO LIMITED behoudt zich het recht voor om digitale of fysieke facturen uit te geven en om met een externe factoringmaatschappij te werken als betaling per creditcard uitblijft. Alle communicatie vindt elektronisch of telefonisch plaats

6. Proefperiode

Door u in te schrijven voor een lidmaatschap via een van Workhieout campagnes, geeft u toestemming aan Workhieout om de kosten voor de proefperiode en vervolgens de volledige terugkerende kosten af te schrijven van de creditcard die u hebt gebruikt bij het voortzetten van de service. Bij aankoop van het proefabonnement worden u geen verborgen kosten in rekening gebracht, alleen het bedrag dat in de campagnes wordt genoemd. Uw lidmaatschap wordt automatisch verlengd na de proefperiode en de datum van de verlenging hangt af van het plan dat u kiest. U kunt kiezen of de betaling van de bovengenoemde kosten wordt uitgevoerd op uw lokale prijs volgens de "Prijzen per land" lijst hierboven of in de lokale valuta van Cyprus. U begrijpt en accepteert dat Workhieout geen extra autorisatie van u zal vereisen voor deze terugkerende betaling.

Telkens wanneer u gebruik maakt van het Lidmaatschap, bevestigt u dat Workhieout het recht heeft om uw Betaalmethode in rekening te brengen en de kosten daarop toe te passen

7. Betaalmethoden

Alle betalingen worden gedaan in uw lokale valuta via een SSL gecodeerde verbinding met maximale veiligheid. U kunt de betaling ook uitvoeren in de lokale valuta van Cyprus. U erkent en gaat ermee akkoord dat alle kaart- en gerelateerde facturerings- en betalingsgegevens die u verstrekt niet worden gestolen en worden gedeeld met een derde partner (betalingsverwerker en/of Acquirer). De verwerking van betalingen door andere Payment Providers valt onder de servicevoorwaarden van deze Payment Providers en Workhieout is op geen enkele wijze verantwoordelijk voor uw relatie met deze Payment Providers of voor de acties van deze Payment Providers

Geaccepteerde Kaarten: Visa en MasterCard

In het geval van mislukte inning van de door u verschuldigde Vergoedingen, machtigt u Workhieout om op een later tijdstip opnieuw te proberen en te innen en Workhieout kan naar eigen goeddunken uw abonnement zonder verdere kennisgeving opschorten of annuleren. Als een betaling niet succesvol wordt voldaan vanwege vervaldatum, onvoldoende saldo of anderszins, en u uw abonnement niet annuleert, blijft u verantwoordelijk voor de niet-geïnde bedragen en kan Workhieout uw toegang tot de services opschorten totdat een geldige Betaalmethode succesvol in rekening is gebracht

Factureringscyclus: De lidmaatschapsbijdrage wordt automatisch van de door u gekozen Betaalmethode afgeschreven op de specifieke betaaldatum die in de herinneringse-mail wordt vermeld. De duur van uw factureringscyclus hangt af van het abonnementstype dat u hebt gekozen toen u zich aanmeldde voor de service. Uw betaaldatum kan veranderen als uw betaalmethode niet succesvol is vereffend of als u uw abonnementsplan wijzigt.

Wij kunnen naar eigen goeddunken een korting geven op een betalingsplan voor een abonnement zonder voorafgaande kennisgeving

Workhieout 7 dagen voordat uw proefperiode afloopt, of onmiddellijk na de aankoop als de proefperiode korter is dan 7 dagen, stellen wij u op de hoogte door middel van een herinneringse-mail met de datum en tijd van het aflopen van de proefperiode, de factuur van uw aankoop en deze gebruiksvoorwaarden

U erkent dat u verantwoordelijk bent om ervoor te zorgen dat uw e-mail de bevestigings- en herinneringsmails kan ontvangen. Workhieout is niet verantwoordelijk voor een dergelijke mislukking en u wordt geadviseerd om een andere e-mailservice dan hotmail en gmail te gebruiken, aangezien deze services problemen kunnen hebben met betrekking tot e-mails die door Workhieout worden verzonden. Als u de e-mails niet hebt ontvangen, kunt u contact opnemen met het Customer Support Centre

8. Annulering van lidmaatschap, restitutie en algemene factureringsbepalingen

Als u niet tevreden bent met uw aankoop, kunt u uw Lidmaatschap bij Workhieout op elk gewenst moment onmiddellijk beëindigen door te klikken op ("Abonnement opzeggen") en de beschikbare instructies te volgen of door contact op te nemen met het klantenondersteuningscentrum via e-mail/telefoon. Uw account blijft actief tot de volgende factureringscyclus

Workhieout biedt een 100% restitutie als deze binnen 14 dagen na uw aankoop wordt aangevraagd. Er wordt geen restitutie gegeven voor reeds betaalde lidmaatschapsgelden. Alle lidmaatschapsgelden worden niet gerestitueerd en worden vermeld op het afschrift van uw betaalmethode onder de aangegeven identificatiecode. Uitzonderingen kunnen van geval tot geval worden gemaakt met de beslissing van het klantenserviceteam.

Workhieout behoudt zich het recht voor om haar Factureringsvoorwaarden te allen tijde te wijzigen door de nieuwe tarieven op haar Service te publiceren. Als u besluit de Site te blijven gebruiken of een Lidmaatschap aan te schaffen na ontvangst van de kennisgeving, gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan de wijzigingen. Door u aan te melden bij Workhieout en uw betaalmethodegegevens op te geven, machtigt u Workhieout om de Merchandise te leveren en u hiervoor te factureren.

9. Beëindiging

Workhieout behoudt zich het recht voor om uw toegang tot haar diensten te allen tijde zonder voorafgaande kennisgeving te beëindigen indien u een clausule van deze Overeenkomst overtreedt. Uw toegang kan ook onder dezelfde voorwaarden worden beëindigd wegens het niet nakomen van betalingsverplichtingen, gebruik van de service dat een risico kan vormen voor Workhieout of andere gebruikers, betrokkenheid bij illegale activiteiten onethische handelingen die Workhieout of andere gebruikers kunnen schaden, verdenking van frauduleuze accountactiviteiten en deelname aan enig ander onaanvaardbaar gedrag dat op de site wordt beschreven en/of door de wet wordt beheerst.Bij beëindiging erkent u dat Workhieout geen eerder betaalde vergoedingen zal restitueren en dat u verplicht bent alle resterende kosten voor uw beëindiging te betalen.

10. Verlies van gegevens, inhoud en capaciteit

Als uw Lidmaatschap geannuleerd of beëindigd wordt, zullen de gebruikersaccount, gegevens in de normale werking en inhoud verwijderd worden en niet hersteld kunnen worden.

De clausules van deze Overeenkomst met betrekking tot de bescherming en handhaving van Workhieout intellectueel eigendom, afwijzing van garanties, schadeloosstelling, beperking en toepasselijk recht blijven geldig na de annulering of beëindiging

11. Algemene Lidmaatschap Voorwaarden

Lidmaatschap van de Workhieout website geeft u toegang tot verschillende inhoud, zoals interactieve inhoud, tekst, audio, video, foto's, afbeeldingen, artwork en meer (collectief aangeduid als "Workhieout Inhoud"). Workhieout is als enige verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid, volledigheid, geschiktheid en bruikbaarheid van deze inhoud. Workhieout garandeert niet dat alle inhoud die door en via de website wordt geplaatst, nauwkeurig is en neemt geen verantwoordelijkheid op zich om dergelijke inhoud te bewaken of te controleren. U gaat ermee akkoord Workhieout te ontslaan van elke aansprakelijkheid in verband met een geschil tussen u en Workhieout

12. Workhieout Inhoud

Met de juiste technologie kunt u toegang krijgen tot sommige of alle inhoud die via Workhieout wordt aangeboden, deze downloaden en ermee interageren. Workhieout en externe leveranciers stellen deze inhoud samen, distribueren en presenteren deze. Workhieout is niet verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid, volledigheid of geschiktheid van inhoud die door externe leveranciers op de site wordt aangeboden. Workhieout garandeert niet dat de geplaatste inhoud en andere informatie actueel en geschikt is. Workhieout heeft geen verantwoordelijkheid of verplichting jegens u in verband met inhoud. Wees voorzichtig wanneer u de inhoud gebruikt, aangezien deze verouderd, schadelijk, verkeerd of misleidend kan zijn. Workhieout behoudt zich het recht voor om documenten, informatie of andere inhoud die op de site verschijnt te bewerken en/of te verwijderen

13. Pagina's van sociale media

De Site kan links bevatten naar Workhieout's Social Media Pages. Deze pagina's worden gehost op websites van derden ("Social Media Websites") en zijn onderworpen aan de toepasselijke overeenkomsten en Gebruiksvoorwaarden van deze Social Media Websites. Workhieout is niet verantwoordelijk voor claims of schade in verband met uw gebruik, of onvermogen tot gebruik, van de Social Media Pagina's en/of Social Media Websites

14. Gebruikerslicentie

Als gebruiker van de Site wordt u een niet-exclusieve, niet-overdraagbare, herroepbare en beperkte licentie verleend voor toegang tot en gebruik van het Site-aanbod. Deze licentie kan te allen tijde en om welke reden dan ook door Workhieout worden beëindigd. Tenzij u uitdrukkelijk toestemming hebt gekregen van Workhieout, mag u het Siteaanbod alleen voor persoonlijke, niet-commerciële doeleinden gebruiken.

U stemt ermee in en verbindt zich ertoe om niet

a) enig deel van het Siteaanbod te reproduceren, wijzigen, downloaden, aanpassen, verhuren, leasen, verkopen, emuleren, klonen, decompileren, demonteren, reverse-engineeren of over te dragen.

b) afgeleide werken te creëren door enig aspect van het Siteaanbod te wijzigen of het Siteaanbod te gebruiken in combinatie met enige andere inhoud van derden. Commercieel gebruik van het Siteaanbod is niet toegestaan zonder uitdrukkelijke toestemming van Workhieout,

c) inhoud te uploaden, in te dienen of weer te geven of gelicentieerde inhoud te gebruiken op een manier die als kwaadaardig, onwettig, lasterlijk, haatdragend, smadelijk, obsceen, intimiderend, bedreigend, provocerend, beledigend, racistisch, beledigend, bedrieglijk of frauduleus kan worden beschouwd, of die aanzet tot crimineel of schadelijk gedrag, of die anderszins de wet overtreedt of inbreuk maakt op de rechten van Workhieout of een derde (met inbegrip van intellectuele eigendomsrechten, privacyrechten, auteursrechten, handelsmerkrechten, contractuele of fiduciaire rechten), of anderszins een persoon, entiteit of merk in een kwaad daglicht stelt, zonder hun voorafgaande uitdrukkelijke toestemming.

d) geen illegale handelingen te verrichten om gegevens, wachtwoorden voor andere websites, derden of diensten te verzamelen.

e) financiële gegevens die gebruikt worden voor het innen van betalingen te phishen, uploaden of op een andere manier beschikbaar te maken.

f) een "robot" of ander automatisch apparaat of algoritme te gebruiken om toegang te krijgen tot de Workhieout diensten, deze te kopiëren of te controleren, inclusief gegevens en inhoud, of de navigatiestructuur van de diensten te reproduceren.

g) te handelen op een manier die de reputatie en goodwill van Workhieout kan schaden of Workhieout of zijn gebruikers bloot te stellen aan schade of aansprakelijkheid van welke aard dan ook, het recht op privacy van andere gebruikers of andere rechten te schenden, persoonlijk identificeerbare informatie over gebruikers te verzamelen zonder hun toestemming.

h) zoekmachine- of andere pay-per-click sleutelwoorden of domeinnamen die Workhieout gebruikt, te kopen.

i) een van de Workhieout services te gebruiken in een vorm van spam, ongevraagd, fraude, oplichting, piramidespel of op een andere manier onethische marketing of reclame te bedrijven.

j) zich toegang te verschaffen tot Workhieout services via een andere technologie dan openbaar ondersteunde interfaces of de kwetsbaarheid van de Workhieout services of het netwerk te testen.

k) u direct of indirect voor te doen als een persoon of entiteit of Workhieout van valse informatie te voorzien of u anderszins in te laten met enige vorm van manipulatie om uw identiteit te verhullen.

l) maatregelen die worden gebruikt om de toegang tot Workhieout services te beperken, uit te schakelen of anderszins te omzeilen.

m) voor commerciële doeleinden toegang tot Workhieout services te verkopen, behalve zoals toegestaan.

n) toegang te verkrijgen tot of gebruik te maken van de services om een concurrerend product te bouwen.

o) copyrightvermeldingen, beperkingen en tekens die wijzen op eigendomsrechten te verwijderen of mee te delen.

p) onredelijke acties te ondernemen die de werking van Workhieout services verstoren.

q) Workhieout te vrijwaren en schadeloos te stellen voor alle schendingen van deze overeenkomst.

15. Privacybeleid

Bepaalde delen van Workhieout services vereisen of impliceren het verzamelen of gebruik van persoonlijk identificeerbare informatie, zoals gegevens met betrekking tot gebruikers of activiteiten of navigatie ondernomen door gebruikers via de Workhieout services. Met name al het materiaal dat u indient via of in verband met de Site, zoals Registratiegegevens en Feedback, valt onder het Privacybeleid en u wordt aangemoedigd om de Privacyverklaring en het relevante beleid van Services van derden te lezen voor een beschrijving van gebruikspraktijken en gegevensverzameling. Klik op ("Privacyverklaring") om het Privacybeleid te bekijken

16. Externe koppelingen

Het Siteaanbod kan linken naar andere websites op het internet die eigendom zijn van en beheerd worden door derden. Workhieout heeft geen controle over de informatie, producten of diensten die beschikbaar zijn op deze externe websites, dus Workhieout kan geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid aanvaarden voor hun inhoud, werking of gegevensbescherming. Alle aanbiedingen of promoties door adverteerders op de site, inclusief betaling en levering van goederen of diensten, zijn uitsluitend tussen de gebruiker en de betreffende adverteerder of derde partij. Bovendien is Workhieout niet aansprakelijk voor verlies of schade veroorzaakt door het gebruik van, of het vertrouwen op, materiaal van externe websites of door dergelijke transacties of promoties. Het gebruik van een dergelijke gekoppelde website is op eigen risico

17. Schadeloosstelling

U gaat ermee akkoord Workhieout, haar moedermaatschappijen, dochterondernemingen en hun respectieve leden, functionarissen, directeuren, werknemers, agenten, co-branders, content licentiegevers en andere partners te vrijwaren en te verdedigen tegen alle claims, onkosten, schade, rechtszaken, kosten, eisen, inclusief honoraria van advocaten, en/of vonnissen van derden als gevolg van uw ongepaste gebruik van het Siteaanbod, inclusief schending van het auteursrecht of privacyrecht, schending van deze Overeenkomst, een geschil tussen u en Workhieout, en/of schending van de rechten van een ander individu of entiteit. Deze bepalingen zijn ten gunste van Workhieout, haar moedermaatschappijen, dochtermaatschappijen en gelieerde ondernemingen, alsmede hun respectieve functionarissen, directeuren, leden, werknemers, agenten, aandeelhouders, licentiegevers, leveranciers en advocaten, die elk deze bepalingen rechtstreeks tegen u kunnen afdwingen

18. Afwijzing van garanties

De aanbiedingen en/of andere producten en/of diensten die door Workhieout via de website worden aangeboden, worden aangeboden op een "As Is", "met alle fouten" en "As Available" basis zonder enige garanties of waarborgen van welke aard dan ook, met inbegrip van impliciete garanties of voorwaarden van verkoopbaarheid, niet-schending van intellectuele eigendom, geschiktheid voor een bepaald doel, ononderbroken gebruik, tijdige levering, veilige werking, foutloze prestaties, vrij van schadelijke componenten, nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, of enig educatief voordeel, succes, prestatie, of enige andere garantie - alles voor zover wettelijk toegestaan. Verder verklaart of garandeert Workhieout niet dat de Workhieout diensten (of enig deel, functie of Inhoud) volledig, nauwkeurig, van een bepaalde kwaliteit, betrouwbaar of veilig zijn, geschikt zijn voor of compatibel zijn met enige van uw overwogen activiteiten, apparaten, besturingssystemen, browsers, software of tools (of dat ze op enig moment als zodanig zullen blijven), of voldoen aan enige wetten die op u van toepassing zijn (inclusief in enig rechtsgebied waarin u actief bent), of dat hun werking vrij zal zijn van virussen, bugs of andere schadelijke componenten of programmabeperking. Workhieout is ook niet verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van een onderliggende internetverbinding in verband met de websiteaanbiedingen. En, Workhieout zal niet aansprakelijk worden gesteld voor enig advies of informatie verkregen van haar of van het websiteaanbod dat niet expliciet wordt gedekt door een garantie in de Overeenkomst. Workhieout zal niet aansprakelijk zijn als u geen toegang kunt krijgen tot haar diensten tijdens perioden van piekvraag of als gevolg van storingen aan het systeem om welke reden dan ook

19. Beperking van aansprakelijkheid

U begrijpt en gaat ermee akkoord dat Workhieout niet aansprakelijk is voor enige schade die voortvloeit uit uw gebruik van het Siteaanbod of enige andere diensten die door hen worden aangeboden. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, verlies van winst, goodwill, gegevens, gebruik van de service, bedrijfsonderbreking, onnauwkeurige resultaten, kosten voor het herstellen van gegevens, kosten van claims door derden voor schade aan elektronische apparaten en software of andere immateriële verliezen. Workhieout zal niet aansprakelijk zijn jegens u of een derde partij tot de volledige omvang toegestaan door de wet. U en Workhieout kunnen geen rechtsvordering instellen meer dan één jaar na de gebeurtenis die de oorzaak van de rechtsvordering heeft veroorzaakt. De ontkenning van schade is een fundamenteel element van de overeenkomst tussen u en Workhieout

20. Eigendomsrechten/intellectueel eigendom

De inhoud die door de service Workhieout wordt geleverd, inclusief graphics, tekst, ontwerp, afbeeldingen, artwork, audio, video, documenten, digitale conversie, auteursrechtelijk beschermd materiaal, methoden, algoritme, gegevens, uitvindingen, handelsgeheimen, logo's, domeinen, handelsmerk, handelsnaam, titel, software, services en andere zaken die hiermee verband houden, zijn allemaal onderworpen aan toepasselijke intellectuele eigendomsrechten, auteursrechten en handelsmerken

Het bekijken van inhoud verleent u geen eigendomsrechten en het plaatsen van informatie of materiaal via het siteaanbod betekent niet dat afstand wordt gedaan van dergelijke rechten. Alle rechten van Workhieout of haar licentiegevers die niet uitdrukkelijk in deze Overeenkomst worden verleend, zijn omgekeerd aan Workhieout en haar licentiegevers

21. Opt-Outs

U kunt zich niet afmelden voor transactionele communicatie (facturerings- en serviceberichten), maar u kunt zich wel afmelden voor het ontvangen van marketing- en kennisgevingse-mails door te klikken op de koppeling "Afmelden" onderaan de marketingberichten of door contact op te nemen met het Support Centre.

22. Geschillenbeslechting

De Overeenkomst zal worden behandeld alsof deze is ondertekend en uitgevoerd in Cyprus en zal worden beheerst door en geïnterpreteerd in overeenstemming met de wetten van Cyprus (zonder rekening te houden met conflicterende rechtsbeginselen). Als u een klacht hebt ingediend bij Workhieout maar u vindt het antwoord onbevredigend, dan kunt u een geschil ter beslechting voorleggen via een aanbod tot arbitrage. De arbitrage wordt uitgevoerd op Cyprus door één arbiter. Tenzij specifiek vereist door de toepasselijke wetgeving, draagt elke partij haar eigen juridische kosten, ongeacht wie als winnaar uit de arbitrage komt. Hoewel Workhieout recht kan hebben op een toekenning van advocatenhonoraria en onkosten als zij succesvol zijn in de arbitrage, zullen zij dit niet van u eisen, tenzij de arbiter oordeelt dat uw claim lichtzinnig was.

Bovendien stemt u ermee in om, voor zover wettelijk toegestaan, geen groepsgeding aan te spannen, u erbij aan te sluiten of eraan deel te nemen met betrekking tot een claim, geschil of controverse die u hebt tegen Workhieout en/of haar werknemers, functionarissen, directeuren, leden, vertegenwoordigers en/of rechtverkrijgenden. U gaat akkoord met een gerechtelijk bevel om een dergelijke rechtszaak te stoppen of om u als deelnemer aan de rechtszaak te verwijderen. U stemt er ook mee in om de juridische kosten en gerechtskosten te betalen die Workhieout maakt om een dergelijke voorziening te verkrijgen. Deze bepaling die voorkomt dat u rechtszaken aanspant, eraan deelneemt of eraan deelneemt: (A) doet geen afstand van uw rechten of rechtsmiddelen om een claim individueel en niet als onderdeel van een groepsgeding in te dienen in een bindende arbitrage zoals hierboven beschreven; en (B) is een afzonderlijke overeenkomst

Wij voldoen aan alle toepasselijke EU-voorschriften inzake consumentenbescherming en productaansprakelijkheid, waaronder de Richtlijn Consumentenrechten (2011/83/EU) en de nationale implementaties daarvan. Niets in deze voorwaarden is bedoeld om onze aansprakelijkheid te beperken wanneer dit volgens de EU-wetgeving onwettig zou zijn. Voor zover wettelijk toegestaan zijn wij niet aansprakelijk voor indirecte, incidentele of gevolgschade die voortvloeit uit het gebruik van onze website of diensten. Consumenten kunnen ook klachten indienen via het Europese platform voor onlinegeschillenbeslechting (ODR) in overeenstemming met Verordening (EU) nr. 524/2013

23. Kennisgeving voor claims van schending van auteursrechten

Als u van mening bent dat uw auteursrechtelijk beschermde werk is geschonden, kunt u een kennisgeving van schending van het auteursrecht indienen door Workhieout schriftelijk de volgende informatie te verstrekken:

a) telefoonnummer, adres en e-mailadres

b) handtekening van de eigenaar van het auteursrecht of een gemachtigde vertegenwoordiger die namens hen optreedt met een verklaring voor de machtiging.

c) beschrijving en details van het auteursrechtelijk beschermde werk waarvan u beweert dat het geschonden is en waar het zich bevindt op de service

d) verklaring waarin u bevestigt dat u te goeder trouw gelooft dat er geen toestemming van de wet of de eigenaar of zijn agent is voor het gebruik van het werk en dat de bovenstaande informatie juist is.

24. Anti-witwasbeleid

Workhieout voldoet aan de toepasselijke anticorruptie-, anticorruptie- en antiwitwaswetten en u erkent ook te voldoen aan alle toepasselijke wetten, waaronder lokale en federale wetten, EU-richtlijnen en wettelijk bindende verordeningen, VN-conventies en alle andere toepasselijke wetten, zoals de AML-richtlijnen van de EU, de Britse Bribery, Money Laundering, Terrorist Financing, Transfer of Funds Act en de Canadese Corruption of Foreign Public Officials Act.

Workhieout heeft het recht om u zonder voorafgaande kennisgeving te beëindigen als u zich niet houdt aan een van de bovenstaande wetten

25. Slotbepalingen

Deze Overeenkomst bevat de voorwaarden die van toepassing zijn op het gebruik van het Workhieout Siteaanbod. Door gebruik te maken van het Siteaanbod gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan deze Overeenkomst. Als u niet akkoord gaat met alle voorwaarden van deze Overeenkomst, kunt u het Siteaanbod niet gebruiken. Deze Overeenkomst heeft voorrang op alle inconsistente of conflicterende bepalingen met betrekking tot het Siteaanbod. Workhieout onvermogen om een deel van deze Overeenkomst af te dwingen, betekent niet dat Workhieout het in de toekomst niet kan afdwingen. Deze Overeenkomst creëert geen agentschap of partnerschap tussen de partijen. Elk deel van deze Overeenkomst dat ongeldig of niet-afdwingbaar wordt bevonden, heeft geen invloed op de geldigheid en afdwingbaarheid van de overige bepalingen van de Overeenkomst en zal worden geïnterpreteerd in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving. Workhieout kan zijn rechten en verplichtingen onder deze Overeenkomst op elk gewenst moment zonder kennisgeving toewijzen aan derden. De kopjes in deze Overeenkomst dienen alleen ter referentie en verklaren, beperken of definiëren geen enkele sectie. Deze Voorwaarden worden beheerst door en geïnterpreteerd in overeenstemming met de wetten van

26. Overmacht

Geen van de partijen is aansprakelijk voor een schending of beëindiging van deze overeenkomst als gevolg van een geval van overmacht; een onvoorziene gebeurtenis buiten de redelijke controle van de partijen, waaronder onder andere overmacht, stakingen, uitsluitingen, pandemieën, epidemieën, oorlog, overstromingen en aardbevingen. De getroffen partij zal de andere partij hiervan naar behoren op de hoogte stellen en haar best doen om de gevolgen voor haar verplichtingen tot een minimum te beperken. Beide partijen kunnen deze overeenkomst zonder aansprakelijkheid schriftelijk beëindigen als de overmachtsituatie langer dan 30 dagen aanhoudt

27. Feedback en suggesties

Alle suggesties en feedback die aan Workhieout worden verstrekt, vallen onder het Intellectuele Eigendom van Workhieout en u erkent dat Workhieout deze mag gebruiken voor de verdere ontwikkeling en verbetering van het siteaanbod, om de gegevensbeveiliging en fraudepreventiemogelijkheden van Workhieout te verbeteren en om te voldoen aan alle toepasselijke wetten

28. Contact/Ondersteuningscentrum

Als u vragen hebt over de Overeenkomst, het Siteaanbod of de praktijken van Workhieout, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Voor algemene vragen kunt u een e-mail sturen naar: [email protected]; of een e-mail sturen naar: Workhieout, Thessalias 30, Office 21, 1057, Nicosia, Cyprus. U kunt ons ook bellen op +35722279442 van maandag tot vrijdag tussen 08:00 - 23:00 GMT+2

Workhieout is eigendom van en wordt beheerd door:

HIEGO LIMITED
Thessalias 30, Office 21
1057 Nicosia
Cyprus