Workhieout Veebisaidi kasutustingimused viimati uuendatud 2026-08-11

Täname, et külastate veebisaiti Workhieout, mis kuulub ettevõttele HIEGO LIMITED. Veebisaidile sisenemise, sisu allalaadimise, uudiskirja ja tegevusmaterjalide tellimise või liikmesuse ostmisega nõustute veebisaidi pakkumiste kasutustingimustega.

Veebisaidi privaatsuspoliitika („Privaatsuspoliitika”) ning kõik kohaldatavad tegevuseeskirjad, poliitikad ja muud täiendavad kasutustingimused või dokumendid, mida aeg-ajalt avaldatakse, on käesolevaga lisatud käesolevasse lepingusse. Kõik need dokumendid moodustavad ühtse terviku, mis on siduv kõigile osapooltele.

Kui te ei nõustu kõigi käesoleva lepingu kasutustingimustega, ei ole teil lubatud veebisaidi pakkumisi mingil viisil kasutada. Palun võtke aega ja lugege leping hoolikalt läbi, enne kui jätkate.

Sisukord

• 1. Mõisted
• 2. Leping
• 3. Registreerimine
• 4. Tasud
• 5. Arveldamine
• 6. Prooviperiood
• 7. Makseviisid
• 8. Liikmesuse tühistamine, tagasimaksed ja üldised arveldamise sätted
• 9. Lepingust loobumine
• 10. Andmete, sisu ja mahu kaotus
• 11. Liikmesuse üldtingimused
• 12. „ Workhieout ” sisu
• 13. Sotsiaalmeedia leheküljed
• 14. Kasutajalitsents
• 15. Privaatsuspoliitika
• 16. Välised lingid
• 17. Kahju hüvitamine
• 18. Garantiidest loobumine
• 19. Vastutuse piiramine
• 20. Omandiõigused/intellektuaalomand
• 21. Loobumine
• 22. Vaidluste lahendamine
• 23. Teatis autoriõiguste rikkumise kohta
• 24. Rahapesuvastane poliitika
• 25. Lõppsätted
• 26. Vääramatu jõud
• 27. Tagasiside ja ettepanekud
• 28. Kontakt/tugikeskus

1. Mõisted

Workhieout: Workhieoutiga saate hõlpsasti luua oma täiusliku treeningprogrammi vaid mõne minutiga. Meie veebiplatvorm võimaldab teil kujundada personaalse treeningkogemuse, mis on kohandatud teie fitnessi eesmärkidele. Alusta sellest, et vali enda käsutuses olev varustus, olgu selleks siis keharaskus, hantlid, hantlid, kettlebells, vastupanurad, kaaluplaadid, tõmbetang või pink. Seejärel valige treeningu fookus, valides konkreetse lihasgrupi, mida soovite treenida, näiteks käed, jalad, selg, rindkere või tuumik. Lõpuks kohandage oma treeningut, kohandades kestust, intensiivsust ja konkreetseid harjutusi vastavalt oma eelistustele ja oskuste tasemele. Kui olete oma isikupärastatud rutiiniga rahul, saate salvestada ja jälgida oma edusamme aja jooksul.

Workhieout Sisu:kogu sisu, millele on võimalik juurde pääseda, mida on võimalik alla laadida ja millega on võimalik suhelda veebisaidil Workhieout. See hõlmab muu hulgas interaktiivset sisu, teksti, heli, videot, fotosid, graafikat, kunstiteoseid jms.

Liikmesus: kasutaja ja Workhieout vaheline kokkulepe, mille alusel antakse juurdepääs teenustele kindlaksmääratud ajavahemikuks.

Makseviis: krediitkaart, deebetkaart või muu makseviis, mida kasutaja kasutab oma liikmesuse eest tasumiseks.

Teenused: interaktiivne sisu, tekst, heli, video, fotod, graafika, kunstiteosed jms, mis on kättesaadavad liikmesuse kaudu.

Veebisaidi pakkumised: veebisait, teenused.

Sotsiaalmeedia leheküljed: kolmandate osapoolte veebisaitidel asuvad leheküljed, mis on seotud veebisaidiga Workhieout ja mille suhtes kehtivad asjaomaste sotsiaalmeedia veebisaitide lepingud ja kasutustingimused.

Sotsiaalmeedia veebisaidid: kolmandate osapoolte veebisaidid, kus asuvad Workhieout sotsiaalmeedia leheküljed.

Kasutaja: isik, kes registreerub liikmeks ja esitab oma makseviisi andmed.

2. Leping

Te vastate vanuse miinimumnõudele (18 aastat), elate ühes riikidest, kus Workhieout tegutseb, ning olete kehtiva seaduse kohaselt õiguslikult võimeline sõlmima siduvaid lepinguid. Käesolev leping on ainus ja täielik kokkulepe teie ja Workhieout vahel seoses veebisaidi pakkumiste kasutamisega. Kõik veebisaidil teile kättesaadavaks tehtud pakkumised või tooted, mis täiendavad või parandavad veebisaidi pakkumiste praeguseid funktsioone, kuuluvad käesoleva lepingu reguleerimisalasse, kui ei ole sätestatud teisiti. Workhieout ei vastuta, kui te ei saa veebisaidi pakkumisi kasutada.

Käesolevat lepingut võib igal ajal muuta või täiendada ilma teile sellest eelnevalt teatamata. Kõik vaidlused, mis tekkisid enne vaidluste lahendamise sätete muutmist, või tasud, mis tekkisid enne arveldussätete muutmist, lahendatakse endiselt vastavalt sel ajal kehtinud vaidluste lahendamise sätetele ja arveldussätetele. Käesoleva lepingu kõige uuema versiooni vaatamiseks külastage palun veebisaiti Workhieout. Veebisaidi teenuste kasutamist jätkates nõustute järgima kõiki kohaldatavaid tingimusi.

Kasutades Workhieout teenuseid, kinnitate ka, et olete lugenud privaatsuspoliitikat.

3. Registreerimine

Teatud veebisaidi teenuste kasutamiseks võib teil olla vaja täita registreerimisvorm (edaspidi „vorm”). Selles küsitakse teilt järgmisi andmeid:

• Teie nimi

• E-posti aadress

• telefoninumber

• krediitkaardi andmed (kui ostate kaupa ja/või liikmesust)

• Muud andmed, mida Workhieout nõuab

Registreerudes veebisaidil Workhieout nõustute hoidma teenuse turvalisusega seotud teavet konfidentsiaalsena, vastutama kõigi oma konto kasutamisest tulenevate tagajärgede eest ning tasuma arve vastavalt arveldustsüklile kuni oma tellimuse lõppemiseni või tühistamiseni.

Teie registreerimisandmed peavad olema täpsed, ajakohased ja täielikud, et saaksime neid ajakohasena hoida. Saate igal ajal muuta oma aadressi, kasutajaandmeid ja uuendada makseviise rubriigis „Minu konto”. Workhieout peab liikmesuse omanikuks isikut või üksust, kellel on juurdepääs e-posti aadressile Workhieout. Workhieout jätab endale õiguse teie registreerimine igal ajal ja mis tahes põhjusel tagasi lükata ja/või lõpetada, näiteks juhul, kui leiab, et olete rikkunud lepingut, käitute ebasobivalt või tegelete lubamatu äritegevusega.

4. Tasud

On oluline veenduda, et maksate oma liikmesuse eest õiget hinda vastavalt riigile, kus registreerute. Kui teilt nõutav hind on vale, palun võtke ühendust meie klienditoega aadressil [email protected], et saada abi. Et anda teile ülevaade hindadest, on siin kokkuvõte kuludest igas riigis, kus Workhieout liikmesus on saadaval.

5. Arveldamine

Workhieout 'i liikmeks registreerumisel debiteeritakse eespool nimetatud tasud automaatselt teie poolt esitatud või hiljem uuendatud makseviisilt. Maksetähtaeg sõltub eespool mainitud valitud paketist. Liikmelisuse jätkamine ei ole kohustuslik – saate oma liikmelisuse igal ajal tühistada. Kõik tasud makstakse enne teenuste osutamist. Nõustute, et Workhieout võib teie makseviisi debiteerida ilma täiendava volituseta.

Kui Workhieout on teie tellimuse kätte saanud, muutuvad ostetud teenused teile kättesaadavaks vastavalt kehtivatele tingimustele. Tellimuse kinnituskiri koos arve kirjeldusega saadetakse teile e-posti aadressile, mille te märkisite tellimuse registreerimisel. Kui teil on küsimusi tellimuse kohaletoimetamise kohta, võtke meiega ühendust aadressil [email protected]. HIEGO LIMITED jätab endale õiguse väljastada digitaalseid või paberkandjal arveid ning kasutada kolmanda osapoole inkassofirma teenuseid, kui krediitkaardimakset ei sooritata. Kogu suhtlus toimub elektrooniliselt või telefoni teel.

6. Prooviperiood

Registreerudes liikmeks ühe Workhieout kampaania kaudu, annate Workhieout -le loa arvata prooviperioodi tasu ja seejärel teenuse jätkamise korral kogu korduva tasu maha krediitkaardilt, mida kasutasite. Prooviliikmelisuse ostmisel ei võeta teilt mingeid varjatud tasusid, vaid ainult kampaaniates mainitud summa. Teie liikmesus uuendatakse pärast prooviperioodi lõppu automaatselt ning uuendamise kuupäev sõltub teie valitud paketist. Võite valida, kas eespool nimetatud tasu makstakse teie kohaliku hinna alusel vastavalt ülaltoodud „Hinnad riikide kaupa” loendile või Cyprus kohalikus vääringus. Te mõistate ja nõustute, et Workhieout ei vaja teilt selle korduva makse tegemiseks mingit täiendavat volitust.

Iga kord, kui kasutate liikmesust, kinnitate, et Workhieout -l on õigus teie makseviisi kaudu tasu võtta ja seda kohaldada.

7. Makseviisid

Kõik maksed tehakse teie kohalikus vääringus SSL-krüpteeritud ühenduse kaudu, tagades maksimaalse turvalisuse. Võite makse sooritada ka Cyprus veebisaidi kohalikus vääringus. Te tunnistate ja nõustute, et kõik teie esitatud kaardiandmed ning nendega seotud arveldus- ja makseandmed ei ole varastatud ning neid jagatakse kolmandate osapooltega (maksetöötlejaga ja/või kaardivõtjaga). Maksete töötlemist teiste makseteenusepakkujate poolt reguleerivad vastava makseteenusepakkuja teenusetingimused ning Workhieout ei vastuta mingil viisil teie suhete eest selliste makseteenusepakkujatega ega nende tegevuse eest.

Aktsepteeritavad kaardid: Visa ja MasterCard. Te tunnistate, et kaardimaksete eest võidakse võtta väike teenustasu vahemikus 0,01–0,10 eurot.

Juhul, kui teie poolt tasumisele kuuluvate tasude sissenõudmine ebaõnnestub, volitate te Workhieout -i proovima uuesti ja nõudma tasu sisse hiljem ning Workhieout võib oma äranägemisel teie tellimuse peatada või tühistada ilma eraldi etteteatamiseta. Kui makset ei õnnestu sooritada kaardi kehtivusaja lõppemise, rahaliste vahendite puudumise või muu põhjuse tõttu ning te ei tühista oma tellimust, jääte vastutavaks sissenõudmata summade eest ning Workhieout võib peatada teie juurdepääsu teenustele kuni hetkeni, mil makse on edukalt debiteeritud kehtiva makseviisi kaudu.

Arveldustsükkel: Liikmemaks arvatakse automaatselt maha teie valitud makseviisilt meeldetuletusmeilis nimetatud konkreetsel maksekuupäeval. Teie arveldustsükli pikkus sõltub teenusele registreerumisel valitud tellimuse tüübist. Teie maksekuupäev võib muutuda, kui teie makseviisi kaudu ei õnnestunud makset teostada või kui te muudate oma tellimispaketti.

Meil on õigus oma äranägemisel pakkuda allahindlust tellimuse makseplaanile ilma sellest eelnevalt teatamata.

Workhieout Saadame teile meeldetuletusmeili, milles on märgitud prooviperioodi lõppkuupäev ja -kellaaeg, teie ostu arve ning käesolevad kasutustingimused, 7 päeva enne prooviperioodi lõppu või kohe pärast ostu sooritamist, kui prooviperiood on lühem kui 7 päeva.

Te tunnistate, et olete vastutav selle eest, et teie e-postikonto suudaks vastu võtta kinnitus- ja meeldetuletuskirju. Workhieout ei vastuta selliste probleemide eest ning soovitame teil kasutada muud e-posti teenust kui Hotmail ja Gmail, kuna nendel teenustel võivad esineda probleemid Workhieout poolt saadetud e-kirjade vastuvõtmisel. Kui te ei ole e-kirju saanud, võite võtta ühendust klienditoega.

8. Liikmesuse tühistamine, tagasimaksed ja üldised arveldamistingimused

Kui te ei ole oma ostuga rahul, võite oma liikmesuse Workhieout -is igal ajal kohe lõpetada, klõpsates nuppu „Tühista tellimus“ ja järgides kuvatavaid juhiseid või võttes ühendust klienditoega e-posti või telefoni teel. Teie konto jääb aktiivseks kuni järgmise arveldustsükli lõpuni.

Workhieout pakub 100% tagasimakset, kui seda taotletakse 14 päeva jooksul pärast ostu sooritamist. Juba makstud liikmemaksude eest tagasimakseid ei tehta. Kõik liikmemaksud on tagastamatud ja need kuvatakse teie makseviisi väljavõttes määratud identifikaatori all. Erandeid võib teha üksikjuhtumite kaupa klienditoe meeskonna otsuse alusel.

Workhieout jätab endale õiguse muuta oma arveldussätteid igal ajal, avaldades uued tasud oma teenuses. Kui otsustate pärast teate saamist veebisaiti kasutamist jätkata või liikmesuse osta, nõustute muudatustega. Registreerudes veebisaidil Workhieout ja esitades oma makseviisi andmed, volitate Workhieout -i kaupa tarnima ja selle eest arvet esitama.

9. Lõpetamine

Workhieout Workhieout jätab endale õiguse lõpetada teie juurdepääs oma teenustele igal ajal ilma eelneva etteteatamiseta, kui te rikute käesoleva lepingu mis tahes punkti. Teie juurdepääs võib samadel tingimustel lõpetada ka maksekohustuste täitmata jätmise tõttu, teenuse kasutamise tõttu, mis võib kujutada ohtu Workhieout -le või teistele kasutajatele, ebaseadusliku tegevuse või ebaeetiliste tegude tõttu, mis võivad kahjustada -d või teisi kasutajaid, kahtlustatava pettusliku kontotegevuse tõttu ning osalemise tõttu mis tahes muus veebilehel kirjeldatud ja/või seadusega reguleeritud vastuvõetamatus käitumises.Lõpetamise korral tunnistate, et Workhieout ei tagasta varem makstud tasusid ning te olete kohustatud tasuma kõik järelejäänud tasud enne lepingu lõpetamist.

10. Andmete, sisu ja mahu kaotus

Kui teie liikmesus tühistatakse või lõpetatakse, kustutatakse kasutajakonto, tavapärase kasutamise käigus kogunenud andmed ja sisu ning neid ei ole võimalik taastada.

Käesoleva lepingu sätted, mis käsitlevad Workhieout intellektuaalomandi kaitset ja jõustamist, garantiide välistamist, hüvitamist, piiranguid ja kohaldatavat õigust, jäävad kehtima ka pärast tühistamist või lõpetamist.

11. Liikmesuse üldtingimused

Liikmesus veebisaidil Workhieout annab teile juurdepääsu mitmesugusele sisule, nagu interaktiivne sisu, tekst, heli, video, fotod, graafika, kunstiteosed ja muu (edaspidi ühiselt „Workhieout i sisu”). Workhieout vastutab ainuisikuliselt selle sisu täpsuse, terviklikkuse, asjakohasuse ja kasulikkuse eest. Workhieout ei garanteeri, et kogu veebisaidil ja selle kaudu avaldatud sisu on täpne, ning ei võta endale mingit vastutust sellise sisu jälgimise või kontrollimise eest. Te nõustute vabastama Workhieout igasugusest vastutusest seoses teie ja Workhieout vaheliste vaidlustega.

12. Veebisaidi Workhieout sisu

Sobiva tehnoloogia abil saate juurdepääsu, alla laadida ja suhelda osaga või kogu sisuga, mida pakutakse veebisaidil Workhieout. Workhieout ja kolmandad osapooled koguvad, levitavad ja esitlevad seda sisu. Workhieout ei vastuta veebisaidil kolmandate osapoolte poolt pakutava sisu täpsuse, terviklikkuse ega sobivuse eest. Workhieout ei taga, et avaldatud sisu ja muu teave on ajakohane ja sobiv. Workhieout ei kanna teie suhtes mingit vastutust ega kohustust seoses mis tahes sisuga. Olge sisu kasutamisel ettevaatlik, kuna see võib olla aegunud, kahjulik, vale või eksitav. Workhieout jätab endale õiguse muuta ja/või kustutada veebisaidil esinevaid dokumente, teavet või muud sisu.

13. Sotsiaalmeedia leheküljed

Veebisait võib sisaldada linke Workhieout sotsiaalmeedia lehtedele. Neid lehekülgi haldavad kolmandate osapoolte veebisaidid („sotsiaalmeedia veebisaidid”) ning nende suhtes kehtivad vastavate sotsiaalmeedia veebisaitide lepingud ja kasutustingimused. Workhieout ei vastuta ühegi nõude ega kahju eest, mis on seotud sotsiaalmeedia lehekülgede ja/või sotsiaalmeedia veebisaitide kasutamise või kasutamatusega.

14. Kasutajalitsents

Selle veebisaidi kasutajana antakse teile mittetäielik, ülekandmatu, tühistatav ja piiratud litsents veebisaidi pakkumistele juurdepääsuks ja nende kasutamiseks. Workhieout võib selle litsentsi igal ajal ja mis tahes põhjusel lõpetada. Kui Workhieout ei ole andnud selleks selgesõnalist luba, võite veebisaidi pakkumisi kasutada ainult isiklikel, mittekaubanduslikel eesmärkidel.

Te nõustute ja kohustute mitte:

a) veebisaidi pakkumiste mis tahes osa paljundada, muuta, alla laadida, kohandada, rentida, liisida, müüa, jäljendada, kloonida, dekompileerida, lahti monteerida, tagurpidi insenereerida või edasi anda.

b) luua mis tahes tuletatud teoseid, muutes veebisaidi pakkumiste mis tahes aspekti, või kasutada veebisaidi pakkumisi koos mis tahes muu kolmanda osapoole sisuga. Veebisaidi pakkumiste äriline kasutamine ei ole lubatud ilma Workhieout selgesõnalise loata,

c) üles laadida, esitada või kuvada sisu või kasutada litsentsitud sisu viisil, mida võidakse pidada pahatahtlikuks, ebaseaduslikuks, laimavaks, vihkavaks, solvavaks, obsceenseks, ahistavaks, ähvardavaks, provokatiivseks, kuritarvitavaks, rassistlikuks, solvavaks, petlikuks või pettuslikuks, kuritegelikku või kahjulikku käitumist soodustavaks või mis muul viisil rikub mis tahes seadust või rikub Workhieout või mis tahes kolmanda osapoole õigusi (sealhulgas mis tahes intellektuaalomandiõigusi, eraelu puutumatuse õigusi, autoriõigusi, kaubamärgiõigusi, lepingulisi või usaldusõigusi) või muul viisil kujutab mis tahes isikut, üksust või brändi halvas ja halvustavas valguses ilma nende eelneva selgesõnalise nõusolekuta.

d) kasutada ebaseaduslikke meetodeid andmete, teiste veebisaitide paroolide, kolmandate isikute või teenuste andmete kogumiseks.

e) teha pettusi, laadida üles või muul viisil kättesaadavaks teha makse kogumiseks kasutatavaid finantsandmeid.

f) kasutada mingeid „roboteid” või muid automaatseid seadmeid või algoritme, et pääseda juurde, kopeerida või jälgida Workhieout teenuseid, sealhulgas andmeid ja sisu, või reprodutseerida teenuste navigeerimisstruktuuri.

g) tegutseda viisil, mis võib kahjustada Workhieout mainet ja hea nime või seada Workhieout või selle kasutajad ohtu või tekitada neile mis tahes liiki vastutust, rikkuda teiste kasutajate õigust privaatsusele või muid õigusi, koguda kasutajate isikuandmeid ilma nende nõusolekuta.

h) ostma otsingumootori või muid klikipõhiseid märksõnu või domeeninimesid, mida Workhieout kasutab.

i) kasutada ühtegi Workhieout teenust rämpsposti, soovimatute sõnumite, pettuse, kelmuse, püramiidskeemi vormis või muul viisil osaleda ebaeetilises turunduses või reklaamis.

j) juurdepääs Workhieout teenustele muude tehnoloogiliste vahendite kaudu kui avalikult toetatud liideste kaudu või Workhieout teenuste või võrgu haavatavuse testimine.

k) otseselt või kaudselt esineda kellegi teise isiku või üksusena, anda Workhieout -le valeandmeid või tegeleda muul viisil mis tahes manipuleerimisega oma identiteedi varjamiseks.

l) keelata või muul viisil vältida meetmeid, mida kasutatakse juurdepääsu piiramiseks Workhieout teenustele.

m) müüa mis tahes ärilistel eesmärkidel juurdepääsu Workhieout teenustele, välja arvatud lubatud juhtudel.

n) kasutada teenuseid konkurentsivõimelise toote loomiseks.

o) eemaldada või teavitada autoriõiguste märkusi, piiranguid ja omandiõigustele viitavaid märke.

p) teha mingeid põhjendamatuid toiminguid, mis häirivad Workhieout teenuste toimimist.

q) hüvitama ja kaitsta Workhieout -i mis tahes käesoleva lepingu rikkumiste eest.

15. Privaatsuspoliitika

Teatud osad Workhieout teenustest nõuavad või hõlmavad isikuandmete kogumist või kasutamist, näiteks andmeid, mis on seotud kasutajatega või tegevustega või navigeerimisega, mida kasutajad teostavad Workhieout teenuste kaudu. Eelkõige kehtib privaatsuspoliitika kõigi materjalide suhtes, mida te saadate veebisaidi kaudu või seoses sellega, näiteks registreerimisandmed ja tagasiside, ning soovitame teil lugeda privaatsusavaldust ja kolmandate osapoolte teenuste asjakohaseid poliitikaid, et saada ülevaade andmete kasutamise tavadest ja kogumisest. Privaatsuspoliitika vaatamiseks klõpsake palun („Privaatsusavaldus”)

16. Välised lingid

Veebisaidi pakkumised võivad sisaldada linke teistele veebisaitidele, mis kuuluvad kolmandatele osapooltele ja mida haldavad kolmandad osapooled. Workhieout ei kontrolli nendel välistel veebisaitidel kättesaadavat teavet, tooteid ega teenuseid, mistõttu Workhieout ei võta endale vastutust ega kohustusi nende sisu, tegevuse ega andmekaitse eest. Kõik veebisaidil reklaamijate poolt pakutavad tehingud või sooduskampaaniad, sealhulgas kaupade või teenuste eest maksmine ja kohaletoimetamine, toimuvad ainult kasutaja ja asjaomase reklaamija või kolmanda osapoole vahel. Lisaks ei vastuta Workhieout kahju eest, mis on tekkinud väliste veebisaitide materjalide kasutamise või nendele tuginemise tagajärjel või selliste tehingute või sooduskampaaniate kaudu. Selliste lingitud veebisaitide kasutamine toimub teie enda vastutusel.

17. Kahju hüvitamine

Te nõustute hüvitama ja kaitsma veebisaiti Workhieout, selle emaettevõtteid, tütarettevõtteid ning nende vastavaid liikmeid, juhtivtöötajaid, direktorid, töötajaid, esindajaid, ühisbrändi partnereid, sisu litsentsijaid ja muid partnereid mis tahes nõuete, kulude, kahjude, kohtuasjade, kuludest, nõuetest, sealhulgas advokaaditasudest, ja/või kohtuotsustest, mida kolmas osapool on esitanud seoses teie poolt veebisaidi pakkumiste ebaõige kasutamisega, sealhulgas autoriõiguste või eraelu puutumatuse õiguse rikkumisega, käesoleva lepingu rikkumisega, teie ja Workhieout vaheliste vaidlustega ja/või teise füüsilise või juriidilise isiku õiguste rikkumisega. Need sätted on kehtestatud Workhieout, selle emaettevõtete, tütarettevõtete ja sidusettevõtete, samuti nende vastavate juhtide, direktorite, liikmete, töötajate, esindajate, aktsionäride, litsentsiandjate, tarnijate ja advokaatide huvides, kes võivad igaüks neid sätteid teie suhtes otse rakendada.

18. Garantiide välistamine

Workhieout poolt veebisaidi kaudu pakutavad tooted ja/või muud teenused pakutakse „nagu on“, „kõigi puudustega“ ja „nagu kättesaadavad“ põhimõttel ilma mingisuguste garantiideta, sealhulgas kaudsete garantiide või tingimusteta seoses kaubandusliku sobivusega, intellektuaalomandi õiguste rikkumise puudumise, sobivuse teatud otstarbeks, katkematu kasutamise, õigeaegse tarnimise, turvalise toimimise, veavaba toimimise, kahjulike komponentide puudumise, täpsuse, usaldusväärsuse või mis tahes haridusliku kasu, edu, saavutuste või mis tahes muu garantii kohta – kõik seadusega lubatud ulatuses. Lisaks ei kinnita ega garanteeri Workhieout, et Workhieout teenused (või mis tahes osa, funktsioon või sisu) on täielikud, täpsed, teatud kvaliteediga, usaldusväärsed või turvalised, sobivad või ühilduvad teie kavandatavate tegevuste, seadmete, operatsioonisüsteemide, brauserite, tarkvara või tööriistadega (või et need jäävad selliseks igal ajal) või vastavad teie suhtes kehtivatele seadustele (sealhulgas mis tahes jurisdiktsioonis, kus te tegutsevad), või et nende toimimine on vaba viirustest, veadest või muudest kahjulikest komponentidest või programmipiirangutest. Workhieout Samuti ei vastuta Workhieout veebisaidi pakkumistega seotud internetiühenduse kättesaadavuse eest. Samuti ei vastuta nõuannete ega teabe eest, mis on saadud temalt või veebisaidi pakkumistest ja mille kohta ei ole lepingus selgesõnaliselt märgitud, et need on garantii alla kuuluvad. Workhieout ei vastuta, kui te ei saa juurdepääsu tema teenustele tippnõudluse perioodidel või mis tahes põhjusel tekkinud süsteemirikke tõttu.

19. Vastutuse piiramine

Te mõistate ja nõustute, et Workhieout ei vastuta kahjude eest, mis tulenevad veebisaidi pakkumiste või muude nende poolt pakutavate teenuste kasutamisest. See hõlmab muu hulgas kasumi, maine, andmete ja teenuse kasutamise kaotust, äritegevuse katkemist, ebatäpseid tulemusi, andmete taastamise kulusid, kolmandate isikute nõuete kulusid seoses elektrooniliste seadmete ja tarkvara kahjustustega või muid immateriaalsed kahjusid. Workhieout ei vastuta teie ega ühegi kolmanda isiku ees seadusega lubatud ulatuses. Teie ja Workhieout ei saa esitada hagi rohkem kui üks aasta pärast sündmust, mis oli hagi aluseks. Kahjude välistamine on teie ja Workhieout vahelise lepingu oluline osa.

20. Omandiõigused/intellektuaalomand

Workhieout i teenuse kaudu pakutav sisu, sealhulgas graafika, tekst, disain, pildid, kunstiteosed, heli, video, dokumendid, digitaalne teisendus, autoriõigustega kaitstavad materjalid, meetodid, algoritmid, andmed, leiutised, ärisaladused, logod, domeenid, kaubamärgid, ärinimed, pealkirjad, tarkvara, teenused ja muud nendega seotud asjad, on kõik kaitstud kehtivate intellektuaalomandiõigustega, autoriõiguste ja kaubamärkide kaitse alla.

Sisu vaatamine ei anna teile mingeid omandiõigusi ning teabe või materjalide avaldamine veebisaidi kaudu ei tähenda, et sellistest õigustest oleks loobutud. Kõik Workhieout või selle litsentsiandjate õigused, mida käesolevas lepingus selgesõnaliselt ei anta, kuuluvad Workhieout -le ja selle litsentsiandjatele.

21. Loobumine

Te ei saa loobuda tehingutega seotud teavitustest (arveldus- ja teenuseteated), kuid võite loobuda turundus- ja teavituskirjade saamisest, klõpsates turundussõnumite allosas asuvat linki „tühista tellimus” või võttes ühendust tugikeskusega.

22. Vaidluste lahendamine

Käesolevat lepingut käsitletakse nii, nagu oleks see allkirjastatud ja täidetud Cyprus, ning seda reguleeritakse ja tõlgendatakse vastavalt Cyprus seadustele (ilma õigusnormide konflikti põhimõtteid arvesse võtmata). Kui olete esitanud kaebuse aadressile Workhieout, kuid peate vastust mitterahuldavaks, võite esitada vaidluse lahendamiseks vahekohtu lahenduse pakkumise. Vahekohtumenetlus toimub Cyprus ühe vahekohtuniku poolt. Kui kohaldatav seadus ei nõua teisiti, kannab kumbki pool oma õigusabikulud ise, sõltumata sellest, keda vahekohtumenetluses peetakse võitjaks. Kuigi Workhieout -l võib olla õigus advokaaditasude ja kulude hüvitamisele, kui nad võidavad vahekohtumenetluse, ei nõua nad seda teilt, välja arvatud juhul, kui vahekohtunik leiab, et teie nõue oli põhjendamatu.

Lisaks nõustute te seadusega lubatud ulatuses mitte algatama, ühinema ega osalema üheski kollektiivses hagis, mis on seotud mis tahes nõude, vaidluse või erimeelsusega, mis teil on Workhieout ja/või selle töötajate, juhtide, direktorite, liikmete, esindajate ja/või õiguste omandajate vastu. Te nõustute kohtumääruse tegemisega, millega selline hagi peatatakse või teid hagi osalisena eemaldatakse. Samuti nõustute tasuma Workhieout -le sellise abinõu taotlemisel tekkinud õigusabi- ja kohtukulud. Käesolev säte, mis keelab teil algatada, ühineda või osaleda kollektiivhagis: (A) ei piira teie õigusi ega õiguskaitsevahendeid esitada nõue individuaalselt, mitte kollektiivhagi osana eespool kirjeldatud siduva vahekohtumenetluse raames; ja (B) on eraldi kokkulepe.

Me järgime kõiki kohaldatavaid ELi tarbijakaitse- ja tootevastutuse eeskirju, sealhulgas tarbijaõiguste direktiivi (2011/83/EL) ja selle riiklikke rakendussätteid. Ükski käesolevate tingimuste säte ei püüa piirata meie vastutust, kui see oleks ELi õiguse kohaselt ebaseaduslik. Seadusega lubatud ulatuses ei vastuta me meie veebisaidi või teenuste kasutamisest tulenevate kaudsete, juhuslike või tagajärjel tekkinud kahjude eest. Tarbijad võivad kaebusi esitada ka Euroopa veebipõhise vaidluste lahendamise (ODR) platvormi kaudu vastavalt määrusele (EL) nr 524/2013.

23. Teatis autoriõiguste rikkumise kohta

Kui te arvate, et teie autoriõigusega kaitstud teost on rikutud, võite esitada autoriõiguste rikkumise teate, edastades aadressile Workhieout kirjalikult järgmise teabe:

a) telefoninumber, aadress ja e-posti aadress

b) autoriõiguse omaniku või tema nimel tegutseva volitatud esindaja allkiri koos volituse kinnitusega

c) kirjeldus ja üksikasjad teose kohta, mille autoriõigusi teie väitel on rikutud, ning selle asukoht teenuses

d) kinnitus, et olete heas usus veendunud, et teose kasutamiseks puudub seaduslik luba või autori või tema esindaja luba ning et eespool esitatud teave on täpne.

24. Rahapesuvastane poliitika

Workhieout järgib kehtivaid korruptsioonivastaseid, altkäemaksuvastaseid ja rahapesuvastaseid seadusi ning te kinnitate, et järgite ka kõiki kehtivaid seadusi, sealhulgas kohalikke ja föderaalseid seadusi, ELi direktiive ja õiguslikult siduvaid määrusi, ÜRO konventsiooni ning muid kohaldatavaid seadusi, nagu ELi rahapesuvastased direktiivid, Ühendkuningriigi altkäemaksu-, rahapesu, terrorismi rahastamise ja rahaliikuvuse seadust ning Kanada välisriikide ametnike altkäemaksu andmise seadust.

Workhieout on õigus teie leping ilma eelneva etteteatamiseta lõpetada, kui te ei järgi mõnda eespool nimetatud nõuet.

25. Lõppsätted

Käesolevas lepingus on sätestatud tingimused, mis kehtivad veebisaidi Workhieout pakkumiste kasutamise suhtes. Veebisaidi pakkumiste kasutamine tähendab, et nõustute käesoleva lepinguga. Kui te ei nõustu kõigi käesoleva lepingu tingimustega, ei tohi te veebisaidi teenuseid kasutada. Käesolev leping on ülimuslik mis tahes veebisaidi teenustega seotud vastuoluliste või konflikti tekitavate sätete suhtes. Workhieout suutmatus jõustada mis tahes osa käesolevast lepingust ei tähenda, et Workhieout ei saa seda tulevikus jõustada. Käesolev leping ei loo osapoolte vahel mingit esindus- ega partnerlussuhet. Kui mõni käesoleva lepingu osa tunnistatakse kehtetuks või täitmisele pööramatuks, ei mõjuta see lepingu ülejäänud sätete kehtivust ega täitmisele pööratavust ning seda tõlgendatakse vastavalt kohaldatavale seadusele. Workhieout võib oma käesolevast lepingust tulenevad õigused ja kohustused igal ajal ilma ette teatamata loovutada mis tahes kolmandale isikule. Käesoleva lepingu pealkirjad on ainult viiteotstarbelised ega selgita, piira ega määratle ühtegi jaotist. Käesolevaid tingimusi reguleeritakse ja tõlgendatakse vastavalt õigusaktidele.

26. Vääramatu jõud

Kumbki pool ei vastuta käesoleva lepingu rikkumise või lõpetamise eest, kui see on tingitud vääramatust jõust; see on ettenägematu sündmus, mis jääb poolte mõistliku kontrolli alt välja ja hõlmab muu hulgas loodusõnnetusi, streike, töösulge, pandeemiaid, epideemiaid, sõda, üleujutusi ja maavärinaid. Mõjutatud pool peab teist poolt nõuetekohaselt teavitama ja tegema kõik endast oleneva, et minimeerida mõju oma kohustuste täitmisele. Mõlemad pooled võivad käesoleva lepingu kirjalikult lõpetada ilma vastutuseta, kui vääramatu jõu juhtum kestab kauem kui 30 päeva.

27. Tagasiside ja ettepanekud

Kõik veebilehele Workhieout esitatud ettepanekud ja tagasiside kuuluvad Workhieout intellektuaalomandi alla ning te tunnistate, et Workhieout võib neid kasutada veebilehe pakkumiste edasiseks arendamiseks ja täiustamiseks, Workhieout andmete turvalisuse ja pettuste ennetamise võimekuse parandamiseks ning kehtivate seaduste järgimiseks.

28. Kontakt/tugikeskus

Kui teil on küsimusi või muresid seoses käesolevate teenusetingimustega või meie andmetöötluspraktikatega, võtke meiega ühendust aadressil [email protected] või +35722008375 (E–R, 09:00–17:00 UTC) või saatke kiri aadressile HIEGO LIMITED (HE465217), Thessalias 30, Office 21, 1057, Nicosia, Cyprus.

Workhieout omab ja haldab:

HIEGO LIMITED
Thessalias 30, Office 21
1057 Nicosia
Cyprus